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自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，堅持把學(xué)習(xí)黨史與推動工作、為民辦實事結(jié)合起來，通過學(xué)做結(jié)合、以做促學(xué)抓成效的形式，聚焦群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將群眾的操心事、煩心事、揪心事作為頭等事情來辦。

結(jié)合部門職責(zé)，楚雄州人社局重點對就業(yè)困難群體、創(chuàng)業(yè)人員、參保企業(yè)、參保群眾和用人單位展開廣泛深入地走訪，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的共性問題、社會發(fā)展亟待解決的痛點難點堵點問題、長期未能解決的民生歷史遺留問題和營商環(huán)境優(yōu)化和市場主體“六難問題”廣泛征求意見、認真查找問題、尋求解決辦法，在此基礎(chǔ)上梳理下發(fā)了《黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”2021年20件民生實事暨責(zé)任清單》，針對清單任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，精準施策、精細服務(wù)，一項一項抓推進，一件一件抓落實，確保把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為民辦實事、解難題的實際行動。

全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，讓群眾更“安心”。圍繞實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)這個目標，積極落實就業(yè)優(yōu)先政策，以幫扶高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)為重點，分類施策，精準發(fā)力，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。1至8月，全州實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.64萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.53萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.09萬人；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2158人（戶）、4.24億元，帶動就業(yè)6221人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.01%，低于4.2%的控制目標。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)31.58萬人次，累計實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)97.46萬人，通過各項積極就業(yè)政策的落地落實，不斷拓寬就業(yè)渠道、穩(wěn)定各類企業(yè)就業(yè)崗位、讓群眾實現(xiàn)更加穩(wěn)定的就業(yè)，確保讓群眾的飯碗端得更穩(wěn)。

不斷織密織牢社會保障安全網(wǎng)，讓群眾更“舒心”。持續(xù)實施全民參保計劃，加強重點行業(yè)工傷預(yù)防，扎實開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策落實專項行動，努力做到法定參保人員“應(yīng)保盡保”，符合條件參保人員領(lǐng)取社會保險待遇“應(yīng)享盡享”。截至今年 8月末，全州基本養(yǎng)老保險參保184.19萬人，失業(yè)保險參保10.89萬人，工傷保險參保24.47萬人，社會保險參保人數(shù)穩(wěn)步增長；及時完成退休人員基本養(yǎng)老金提待工作，退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“17連漲”。

切實提升人社服務(wù)效能，讓群眾更“省心”。為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全方位提升社保服務(wù)層次及水平，幫助企業(yè)和群眾解決社保業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的痛點、堵點問題，全州人社系統(tǒng)深入推進“人社服務(wù)快辦行動”，先后共推動20個服務(wù)事項實現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”，18個高頻政務(wù)服務(wù)事項“跨省通辦”，大大縮減，查詢類服務(wù)事項可即可辦結(jié)。截至8月，累計實現(xiàn)“打包辦”事項3個、“提速辦”事項11個、“跨省通辦”高頻事項18個，“簡便辦”事項9個。實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)、辦事群眾辦事“跑腿”越來越少，材料越來越簡，時限越來越短，體驗越來越好，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。

努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，讓群眾更“放心”。全面實施“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和治理，提升勞動爭議仲裁調(diào)解效能。1至8月，全州勞動人事爭議案件調(diào)解成功率達79.23%，仲裁結(jié)案率達100%。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，扎實開展根治欠薪專項行動，著力排查化解欠薪隱患，嚴厲懲處“惡意欠薪”違法行為，確保欠薪線索動態(tài)清零。1至8月，全州主動檢查用人單位1092戶，協(xié)調(diào)處理案件539件，為15.6萬名勞動者追發(fā)工資等待遇2502.6萬元，有力保障了勞動者的合法權(quán)益。

積極落實企業(yè)減負政策，讓群眾更“暖心”。繼續(xù)執(zhí)行降低企業(yè)社保繳費費率政策，將原定于2021年4月30日到期的階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策延期至2022年4月30日，幫助減輕企業(yè)負擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。截至8月底，共計為企業(yè)減輕失業(yè)保險繳費負擔(dān)4595萬元，惠及5322戶企業(yè)，全州共發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還1641.22萬元，惠及17戶企業(yè)0.26萬名職工。

在抓好“20件民生實事”落實的同時，楚雄州人社局黨組和局機關(guān)黨委全面推行機關(guān)黨組織、在職黨員“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度，認真組織機關(guān)黨員干部為聯(lián)系社區(qū)、駐村聯(lián)系點和家鄉(xiāng)群眾辦實事好事，積極為群眾排憂解難。目前，全局干部職工共辦理實事156件。下一步，州人社局將繼續(xù)以“百名干部辦百件實事”為目標，努力踐行人社干部的初心使命，推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實，以實實在在的成績檢驗黨史學(xué)習(xí)教育取得的成效。（楚雄州人社局   廖鴻婷）

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