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今年以來，雙柏縣人社局在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，結合人社部門職能職責，以黨建助力黨史學習教育提質增效，充分發(fā)揮黨的領導核心作用、黨的建設引領作用，全力打造一支高素質專業(yè)化人社工作隊伍。

一是緊扣部門屬性，讓政治建設“強”起來。緊扣人社部門“政治機關、民生部門、服務行業(yè)、窗口單位”的部門屬性、職能定位，堅持把政治建設擺在首位，堅持以“彰顯人社忠誠、扛起人社擔當、凝聚人社力量、防范人社風險、講好人社故事”為主題，常態(tài)化開展“對黨忠誠”教育，切實把政治建設融入中心組學習、組織生活會、主題黨日活動以及評議考核等各項工作之中，把“業(yè)務工作有政治”的理念不斷轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。

二是著眼建設隊伍，讓黨員隊伍“專”起來。堅持按習近平總書記提出的“自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學”的“四學”要求，依托全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習平臺，扎實開展“日日學、周周練、月月比”活動，對全局黨員參加干部在線學習學分、學習強國集分定期通報排名，做到把政治理論學習與人社政策法規(guī)學習結合起來，切實提高干部職工的綜合素質和理論水平。

三是突出繼承創(chuàng)新，讓制度執(zhí)行“嚴”起來。在落實“三會一課”制度上，堅持線上與線下相結合，充分利用云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部平臺，開展在線簽到、學習、答題活動；在落實主題黨日方面，堅持把主題黨日開展到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、項目建設、勞動維權的一線，確保每次主題黨日有主題、有內容、有實效；在落實黨員政治生日制度方面，通過開展回顧入黨經(jīng)歷、重溫入黨誓詞等方式，增強全體黨員的政治榮譽感、責任感。

四是堅持以文化人，讓文化陣地“活”起來。投入4.7萬余元，打造集黨建文化、廉政文化、法治宣傳、精神文明建設于一體黨建文化長廊，切實把黨內政治文化融入到人社工作的方方面面，讓全體黨員干部在耳聞目染中受到教育和熏陶。同時，按照一月一活動、月月有主題的原則，定期舉辦各類文化體育活動，教育和引導黨員干部職工在參與活動的過程中錘煉品格、陶冶情操，不斷激發(fā)精氣神、匯聚正能量。

五是聚焦服務中心，讓擔當為民“干”起來。按照縣委鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、深入開展“干在實處,走在前列”大比拼以及用心用情用力做好群眾工作，開展“四萬三進”活動，“推行一線工作法”的部署要求，結合人社部門職能實際，緊緊圍繞“戰(zhàn)疫情、保就業(yè)、促發(fā)展”的工作主題，啟動開展“人社干部走基層、人社政策進萬家、人社服務提效能、人社工作創(chuàng)一流”活動，推進機關黨建工作與中心工作同頻共振、互促互進。 

六是深化比學趕超，讓黨員形象“樹”起來。通過開展 “學習標兵”“敬業(yè)標兵”“業(yè)務標兵”“服務標兵”“廉政標兵”“道德標兵”等評選活動，在全局上下營造了“你追我趕當標兵、我當標兵我自豪”的比、學、趕、超氛圍。通過在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、工資福利、勞動監(jiān)察、社保經(jīng)辦等服務窗口設立黨員示范崗、黨員志愿崗，激勵機關黨員帶頭踐行“我的工作我負責、我的困難我克服、我的業(yè)績我創(chuàng)造、人民幸福我來謀”擔當精神，在工作崗位發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動全局干部職工向上向善。

七是堅持抓常抓長，讓黨建責任“實”起來。一是健全完善“定期研究部署、定量推進落實、定時督促檢查、定點評估總結”“四定機制”，壓實黨組的主體責任。二是落實推進“責任清單、任務清單、問題清單、效績清單”“四個清單”，壓實黨組書記的第一責任。三是圍繞防范“意識形態(tài)、社保基金、政策業(yè)務、崗位廉政”四大風險，壓實班子成員的一崗雙責責任。四是圍繞落實“把機關年輕優(yōu)秀干部培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀機關黨員培養(yǎng)成黨務干部、把優(yōu)秀黨務干部培養(yǎng)成年輕后備干部”“三培養(yǎng)”機制，壓實黨務干部的具體責任。（雙柏縣人社局辦公室）

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