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保山市大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，探索開展“紅色勞務(wù)”模式。近兩個月以來，通過“紅色勞務(wù)”輸出3批次136人，就業(yè)人員人均月工資達到5000元以上。

保山市探索開展“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟組織+勞務(wù)經(jīng)紀人”的“紅色勞務(wù)”運行模式，搭建“市縣鄉(xiāng)村”四級聯(lián)動的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托各級黨組織，組織103名“紅色勞務(wù)”經(jīng)紀人和618名村（社區(qū)）干部為廣大勞動者就業(yè)提供服務(wù)。通過“點對點”集中輸出、“一對一”穩(wěn)崗服務(wù)，拉動務(wù)工者收入增長。

今年上半年，保山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.4萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.35萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)100.14萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%。全市累計為困難企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金1191萬元，新增見習(xí)基地6個，提供就業(yè)見習(xí)崗位437個。

(楊艷鵬  張軍偉）