近年來，江川區(qū)精準對接需求，單位黨組織以“組團式”服務基層，通過“云嶺先鋒”App促使全區(qū)單位黨組織、黨員前來社區(qū)“報到”，把黨員干部聯(lián)系群眾真正落在實處，推動“三雙”制度形成一項常態(tài)化、長效化的工作舉措。
江川區(qū)委把“雙報到雙服務雙報告”工作納入城市基層黨建工作重要內容，堅持“領導干部率先垂范，機關黨組織全力推動”三級聯(lián)動模式，在職黨員全員參與，形成上下聯(lián)動的工作格局。 按照部門單位職能分工和網格轄區(qū)分類，統(tǒng)籌安排102個區(qū)直部門單位黨組織結合工作實際和資源優(yōu)勢，到社區(qū)開展“雙報到”，主動為群眾辦好事、辦實事。 充分發(fā)揮在職黨員個人的專業(yè)、技術優(yōu)勢，把服務群眾向“八小時”以后延伸，全區(qū)機關在職黨員與社區(qū)干部組成法律維權、健康義診、科普宣傳等專業(yè)化的黨員志愿服務隊，以預約服務、上門服務、定期服務等形式開展志愿服務，形成雙向互動、資源共用、優(yōu)勢互補、結對共建、協(xié)同推進的良好氛圍。 為有效推動“雙報到”服務精準化、便捷化，提升群眾認可度，通過入戶走訪、填寫電子調查問卷等形式，深入聽取居民意見建議，把準“需求清單”，結合“資源清單”，最終形成“項目清單”，促進更多資源下沉社區(qū)、服務居民群眾。 區(qū)各單位與社區(qū)簽訂共建共駐協(xié)議書，服務事項在“云嶺先鋒”APP平臺上公布，各單位黨組織與社區(qū)分別指定1名聯(lián)絡員，定期對社區(qū)居民困難需求等信息進行對接反饋。 建立服務承諾機制，為使黨組織和黨員到社區(qū)報到取得實效，各社區(qū)黨組織建立服務活動電子臺賬，將評價結果反饋至在職黨員所在單位黨組織，作為在職黨員評優(yōu)晉級的參考依據。 在評先表彰、干部選拔任用、晉級晉職時，主動征求在職黨員報到的社區(qū)黨組織意見，充分賦予社區(qū)黨組織話語權。 同時結合文明城市創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生“七個專項”行動、民族團結、人居環(huán)境整治、城市管理、基層治理等重點工作，要求單位黨組織根據年度共駐共建項目在社區(qū)開展每季度服務不少于1次，每名黨員每年為群眾解決實際問題1至2個，有效激發(fā)黨員奉獻服務群眾的內生動力。
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